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近日，记者从市委编办了解到，湖州市出台了六项举措，支持地校合作科研院所机构编制管理工作，进一步加快湖州市地校合作科研院所建设，促进地校双方在科技创新、成果转化、人才引育和产业培育等方面的深度合作。从年起，湖州市启动了地校合作行动计划，目前全市共设立地校合作机构13家。“在前期调研中，部分科研院所反映因编制、人员身份等政策原因，无法引进高层次人才或引进后留住难。”市委编办有关负责人说。为此，从机构编制管理角度，湖州市研究出台了《关于支持地校合作科研院所机构编制管理的若干举措》。据了解，这六项举措包括地校合作科研院所纳入市各类事业单位法人统一登记管理试点、分批核定民办事业单位报备员额、探索建立事业编制“周转池”、定期开展科研院所机构编制绩效评估、建立服务绿色通道和实施联系服务专员专项服务。今后，对于湖州市与高校（院所）共同建设的科研院所，达到一定规模，可纳入市各类事业单位法人统一登记管理试点，进行事业单位法人登记和管理，登记后可使用事业单位名义开展活动。“这样有利于机构在融资贷款、对外运营上取得信誉优势。”该部门有关负责人说。对于纳入市各类事业单位法人统一登记管理试点的科研院所，可根据其运行情况和工作需要，分批核定一定数量的民办事业单位报备员额，享受试点单位相关政策，从而进一步提升地校合作机构的引才优势。同时，还将定期开展运行情况绩效评估，根据运行评估结果，动态调整报备员额，支持其有序健康发展。为创新编制使用，湖州市还将探索建立科研院所事业编制“周转池”，专项用于地校合作事业单位高层次人才引进。对于符合《湖州市高层次人才分类目录》D类以上事业在编的引进人才，或C类以上非事业在编的引进人才，可申请使用“周转池”内专项编制，助力吸引留住高精尖科研人才。从科研院所共建需要和实际需求出发，结合机构编制工作实际，湖州市还将开通机构编制业务办理绿色通道，推行“信用承诺+容缺受理”工作机制，实施联系服务专员专项服务等，为其提供优质高效的管理服务，促进地校合作共建共赢。

主办：湖州市委组织部

主办：湖州市委两新工委

主办：湖州市委人才办

来源：南太湖号客户端

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